5年後、2つの未来
これは精神論ではありません。
経済産業省が示す、冷徹な「数字」です。
なぜ、多くの中小企業が
DXで失敗するのか？
最新の調査が示す最大の理由…
「経営戦略としてDXを設計できる
専門家（CIO/CDO）の不在」
ITベンダーにプログラムを書いてもらうだけでは
DXは決して成功しないのです。
多くの社長がつまずく「3つの見えない壁」
知識の壁
「APIを叩いて、JSONで…」
IT専門用語が飛び交う会議。
現場とシステム会社の言葉が
全く通じない状況。
人材の壁
「社長は何もわかってない」
現場を置き去りにした改革は
社員の心を会社から
引き離してしまう。
業者の壁
全員が真面目に仕事をしているのに
歯車が噛み合わない。
「翻訳者」不在の悲劇。
その壁を越える答えがここに
必要なのは、最新技術ではありません
「DX翻訳者」という存在
現場の言葉とデジタルの言葉、
経営者の想いと社員の情熱を繋ぎ、
あなたの会社の未来を指し示す羅針盤。
それが、私の使命です。
DX翻訳者
石井 克成
現場とデジタルの架け橋として30年
🏭 自動車工場で学んだ「現場の言葉」
10年間、機械油の匂いの中で製造現場の本質を学ぶ。
熟練職人たちの無骨だが本質を突く言葉が私の原点。
💻 インターネット黎明期（1995年）
「ホームページなんて必要ない」と言われた時代に、
デジタルの可能性を信じ、獺祭などの蔵元を成功に導く。
🔄 DX翻訳者としての覚醒
大混乱に陥ったシステム導入現場で、
現場とシステム会社の間に立ち、問題を解決。
「翻訳者」としての使命を見出す。
実際の成功事例
金属加工会社
熟練技術の継承問題を解決
課題
60代の熟練技術者の暗黙知が失われる危機。新人教育に半日以上かかる情報検索。
解決策
ChatGPTを活用し、過去の加工データや手書きノートをAIに学習させ「デジタル師匠」を構築。
建築会社
社員50名の意識改革
課題
「何から手をつければ良いか分からない」典型的な戦略不在状態。
解決策
全社員アンケートで現場の声を収集。ボトムアップで課題を特定し、部署間の情報共有から着手。
今日から試せる「3つのAIツール」
大規模な投資は不要。まずは体験から始めましょう。
1. ChatGPT
超有能なアシスタント。メール作成、安全標語の作成、英文記事の要約など、使い道は無限。
2. Lark
情報共有の司令塔。チャット、ビデオ会議、ファイル共有を一元化。情報伝達ミスを劇的に削減。
3. Google AI Studio
AIの未来を覗き見る実験室。製品のキャッチコピー作成や業務改善のヒントを発見。
5年後、どちらの未来を選びますか？
主役は、私ではありません。
変化の波に果敢に挑み、未来をその手で掴み取る、
あなたなのです。
最初の「壁打ち」相手として
お役に立てることを楽しみにしています
※ 初回相談は完全無料です。まずはお気軽にお話をお聞かせください。